Praca dla dobra ogółu jest oczywiście bardzo pozytywnym elementem naszego życia. Nie da się jednak ukryć tego, że taką pracę dla społeczeństwa wykonują przede wszystkim ergonomiści, którzy nie mają większych problemów z tym, aby pracować dla dobra ogółu, a więc to sprzyja polepszeniu relacji międzyludzkich.
Zadowolony pracownik to jaki pracownik?
W literaturze fachowej poświęconej nawiązywaniu dobrych relacji między pracownikami a kadrą kierowniczą jedno z najważniejszych miejsc zajmuje kwestia komunikacji i utrzymywania poprawnych relacji między obiema stronami. Jednak samo profesjonalne podejście do wykonywania obowiązków zawodowych nie zawsze przynosi upragnione rezultaty. Czasem bowiem potrzeba czegoś więcej.
Odszkodowanie należne pracownikowi: podlega ochronie przed potrąceniem?
Na łamach portalu Infor.pl przypomniano, że ochronie podlega wynagrodzenie za pracę, natomiast zakaz dokonywania potrąceń z wynagrodzenia za pracę to jeden z jej sposobów. Jeżeli chodzi o przypadki i należności, które mogą podlegać potrąceniu, to wyraźnie wyliczają je przepisy. Co jednak zrobić z odszkodowaniem, które należy się pracownikowi w związku z rozwiązaniem umowy o pracę?