Na jakie kompetencje pracowników powinniśmy zwrócić uwagę podczas rekrutacji?

Kompetencje to coś, co wyróżnia nas na tle innych pracowników w firmie. Nie trudno się zatem dziwić, że to właśnie na ich podstawie jesteśmy oceniani. czytaj więcej

Wiesz co się składa na Twoje wynagrodzenie?

Temat wynagrodzenia od wieków jest uważany za tabu. Wielu z nas oczywiście nie jest zadowolona z tego, ile zarabia i ciągle poszukuje takiego miejsca pracy, które rzeczywiście przyniesie nam pełne korzyści. czytaj więcej

Pokolenie Y – co to oznacza?

biznesmen2Wiele ostatnio się mówi o dominacji młodych ludzi, zwanych pokoleniem Y. Co kryje się pod tym pojęciem?

czytaj więcej

Generacja Y – co to takiego?

biznesmen2Dużo ostatnio się słyszy o wkraczaniu młodych ludzi, zwanych pokoleniem Y. Co kryje się pod tym pojęciem?

czytaj więcej

Biurko prawdę Ci powie…

Prawdę o nas samych, jako pracownikach. Czasem nawet nie zdajemy sobie sprawy z tego, ile wnikliwy obserwator może wywnioskować na podstawie wyglądu naszego stanowiska pracy. Utrzymujemy na nim idealny ład, czy może raczej bałagan, zwany delikatnie „artystycznym nieładem”? Cóż, taki nieład może i ma sens na biurku plastyka, ale raczej nie jest dobrze widziany np. w gabinecie lekarza specjalisty.

biurkowpracy czytaj więcej

Dokumenty aplikacyjne – list motywacyjny

jak napisać list motywacyjny?Napisanie CV czy listu motywacyjnego poprawnie, to prawdziwa sztuka, a ci, którzy ją posiądą, mają znacznie większe szanse zdobyć upragnioną posadę lub zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną. Wytrawni spece od rekrutacji nie muszą wnikliwie analizować nadsyłanych aplikacji – najczęściej popełniane błędy od razu rzucają się w oczy. czytaj więcej