Elastyczne formy zatrudnienia, wolne zawody, nieszablonowe rozwiązania w zakresie zatrudniania pracowników stają się powoli codziennością. czytaj więcej
Jak bardzo istotny jest dress code?
Na to pytanie każdy odpowiada sobie sam, najczęściej dodając, że najbardziej lubi ubierać te najwygodniejsze ubrania. Szczęśliwi są ci, którzy pracują w miejscu, w których nie obowiązuje konkretny strój pracowniczy. W każdym jednak miejscu dress code to rzecz istotna.
Wielka sztuka zarządzania kompetencjami
Każdy wielki przywódca, swoją pozycję musiał zdobyć dzięki wielkiej wiedzy i intuicji. Aby stać się dobrym przywódcą, warto poznać kilka zasad, które pozwolą na mądre i skuteczne zarządzanie kompetencjami. czytaj więcej
Czy wiesz, jak zadbać o auto na zimę?
Nieuchronnie zbliża się zima – pora roku, na którą nasi przodkowie przygotowywali się przez cały rok tak, by przetrwanie zimnych miesięcy było jak najmniej inwazyjne. W pewnym stopniu, choć życie jest obecnie nieco łatwiejsze (oczywiście pod tym konkretnym względem) to podejście wciąż pokutuje. Szczególnie widoczne powinno to być w przypadku kierowców.
Najlepszy model kompetencji sprzedażowych
W dzisiejszej rze
czywistości gospodarczej ogromne znaczenie ma pozyskanie takiej kadry w naszym przedsiębiorstwie, która potrafiłaby jak najskuteczniej dokonywać sprzedaży wytwarzanych produktów. Naszymi towarami mogą być np. wszelkie dobra materialne, ale też i dobra niematerialne, usługi czy nawet koncepcje, projekty itd. czytaj więcej
Czy opłaca się inwestować w szkolenia dla pracowników?
Szkolenia branżowe to obecnie bardzo intensywnie rozwijający się segment rynku. W zasadzie wpisując dowolną frazę związaną z życiem zawodowym będzie w stanie znaleźć szkolenie odpowiadające naszym wymaganiom. Pamiętać jednak należy, że nie ma zysku w postaci unikalnej wiedzy bez inwestycji.
4 inspirujące kobiety sukcesu
Skuteczny marketing to taki marketing, za pomocą którego porozumiewamy się z grupą docelową. Stąd niezwykle istotna jest kwestia komunikatu, który wystosujemy w kierunku targetu. Serwis mashable.com przygotował listę kilku pań, które na tym polu mają wielkie zasługi.
Zadowolony pracownik to jaki pracownik?
W literaturze fachowej poświęconej nawiązywaniu dobrych relacji między pracownikami a kadrą kierowniczą jedno z najważniejszych miejsc zajmuje kwestia komunikacji i utrzymywania poprawnych relacji między obiema stronami. Jednak samo profesjonalne podejście do wykonywania obowiązków zawodowych nie zawsze przynosi upragnione rezultaty. Czasem bowiem potrzeba czegoś więcej.
Public relations – cele i funkcje
Z każdym przedsiębiorstwem związany jest public relations. Czym jest? Otóż jest on analizą trendów, doradztwem kierownictwa a także odpowiedzialnością na zaspokajanie potrzeb interesantów (zarówno organizacji, jak i społeczności publicznych). To nieodłączna część działalności, dzięki której firma ma taki, a nie inny wizerunek. Co należy wiedzieć o PR? czytaj więcej
Promocja – co, jak i dlaczego?
Każde przedsiębiorstwo musi działać na kilku płaszczyznach. Dzięki temu może odnieść zyski i stać się liderem na rynku w swojej dziedzinie.Jedną z najważniejszych płaszczyzn, która może przyczynić się do sukcesu firmy jest promocja. czytaj więcej