Większe podatki od menedżerskich kontraktów: dlaczego?

wlasna firma

Wyrok NSA z szóstego grudnia ubiegłego roku mówi jasno, że wszystkie świadczenia otrzymane w celu wykonania usługi są przychodem osób, które zostały zatrudnione na podstawie menadżerskich kontraktów. W tej sytuacji rodzi się pytanie, czy oznacza to dla menedżerów wyższe podatki.

czytaj więcej

Lewe zwolnienia: jak z nimi walczyć?

Jak błyskawicznie sprawdzić, czy pracownik twojej firmy nie symuluje choroby? ZUS-owi pozwoli na to nowy elektroniczny system. Jak dokładnie i co to oznacza?

czytaj więcej

Kiedy nie można powierzyć zamówienia podwykonawcą?

firma

Co prawda wykonawca może powierzyć podwykonawcy wykonanie zadania, jednak nie zawsze będzie to możliwe. Kiedy dokładnie i dlaczego? czytaj więcej

Biurko prawdę Ci powie…

Prawdę o nas samych, jako pracownikach. Czasem nawet nie zdajemy sobie sprawy z tego, ile wnikliwy obserwator może wywnioskować na podstawie wyglądu naszego stanowiska pracy. Utrzymujemy na nim idealny ład, czy może raczej bałagan, zwany delikatnie „artystycznym nieładem”? Cóż, taki nieład może i ma sens na biurku plastyka, ale raczej nie jest dobrze widziany np. w gabinecie lekarza specjalisty.

biurkowpracy czytaj więcej

Etat czy freelancing?

tanie ubezpieczenieJeszcze kilka lat temu takie pytanie w ogóle by nie padło albo zostałoby zadane zaledwie przez garstkę ludzi, którzy wyłamują się panującym schematów. Jeszcze do niedawno tym, do czego należało dążyć była praca na etacie, najlepiej z umową na czas nieokreślony. Rynek pracy weryfikuje jednak dawne schematy i do władzy dochodzi tzw. Generacja Y, która wie, że freelancing to przyszłość. czytaj więcej

Informacja – wartość i zagrożenie

audyt informatyczny

Informacja jest na wagę złota – nie ma przesady w tym stwierdzeniu. Informacja w dzisiejszym świecie równa się wielkie pieniądze, dobre kontrakty, zwycięstwo z innymi konkurentami. Często może też kosztować życie. Niektórzy informatorzy są specjalnie chronieni, są tak ważni, że nie może spaść im włos z głowy. Nic dziwnego, wiele informacji, ściśle prywatnych, gdyby stały się nagle dostępne publiczne mogłyby zniszczyć reputację danego człowieka lub firmy.

 

Mogłyby także zdradzić plany jakiejś firmy, która walczy z inną o pozycję w danej branży. Co mogłoby skutkować strasznym falstartem, wielkimi finansowymi i wizerunkowymi stratami czy nawet upadkiem danej działalności. Na myśl od razu przychodzi sprawa WikiLeaks – co się dzieje, kiedy pewne informację wypłyną na światło dzienne. Co prawda, nie wybuchła wojna, ale przez kilka miesięcy po ujawnieniu różnych tajnych rozmów czy dokumentów nie było miło.

W sytuacji z WikiLeaks chodziło bardziej o wielką politykę i relacje międzypaństwowe, ale nie od dzisiaj wiadomo, że niektóre firmy są jak wielkie państwa, przewyższające swoim dochodem wiele państw. Czy ujawnienie wielkich tajemnic McDonaldsa czy Coca Coli nie spowodowałoby zawieruchy podobnej, jak ta, która miała miejsce kilka miesięcy temu? Nie sądzę. Gdyby się okazało, ze w znanych wszystkim produktach znajdują się jakieś trujące składniki reputacja firmy mogłaby bardzo ucierpieć, a dementowanie plotki zajęłoby długie miesiące, jeśli nie lata.

Dlatego zarządzanie informacją w firmie jest tak ważne. Skuteczne operowanie wielkimi zasobami różnorakich informacji będzie miało przełożenie na rozwój danej działalności. Z jednej strony wspomniane zagrożenie, jakim jest przedostanie się informacji do wiadomości opinii publicznej, z drugiej możliwość rozwoju firmy dzięki zgromadzonym informacjom. W jednym, jak i drugim przypadku – sprawne zarządzanie informacją przyniesie na spokój i bezpieczeństwo, a może też przynieść korzyści finansowe.

Efektywna praca w zespole

jak pracować w grupiePrzeglądając oferty pracy czy listy motywacyjne zauważyłeś, że jedną z najczęściej poszukiwanych przez pracodawców umiejętności jest praca w grupie? Niestety nie można się tego nauczyć – albo lubimy pracować zespołowo, albo jesteśmy samotnymi wilkami. Mimo wszystko warto jednak wiedzieć, jak powinna wyglądać efektywna praca zespołowa.
czytaj więcej

Dokumenty aplikacyjne – list motywacyjny

jak napisać list motywacyjny?Napisanie CV czy listu motywacyjnego poprawnie, to prawdziwa sztuka, a ci, którzy ją posiądą, mają znacznie większe szanse zdobyć upragnioną posadę lub zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną. Wytrawni spece od rekrutacji nie muszą wnikliwie analizować nadsyłanych aplikacji – najczęściej popełniane błędy od razu rzucają się w oczy. czytaj więcej

Jak podnieść kompetencje pracowników niskim kosztem?

Nawet jeśli firma przeżywa ciężkie chwile, nie może to oznaczać braku doszkalania pracowników. Wiedza know-how jest niezwykle ważna w większości przedsiębiorstw, które funkcjonują w branżach, w których ciągłe zmiany są warunkiem przetrwania. Najczęściej to właśnie szkolenia pracownicze są „obcinane”, kiedy trzeba poczynić pewne oszczędności. A przecież są sposoby na to, żeby był wilk syty i owca cała.

  czytaj więcej

Virtual office i coworking

Virtual office oraz coworking to dość nowe pojęcia, które jednak zyskują coraz większą popularność. Dlaczego? Bo rozwój gospodarczy idzie w parze z nowoczesnymi rozwiązaniami, z którzy chętnie korzystają młodzi ludzie. czytaj więcej